ПРОХОЖДЕНИЕ ИНТЕРВЬЮ

В прошлом номере мы рассказывали об основных правилах составления образцового резюме. В этом же речь пойдет о прохождении интервью – предпоследнем и самом ответственном этапе поиска работы – когда за считанные минуты мы должны будем проявить и показать себя с лучшей стороны. Несмотря на то, проводится ли собеседование на самом предприятии или же компанией по найму персонала, ограничится селективный процесс одной встречей или их будет несколько, вы должны быть во всеоружии. Поэтому советуем почитать следующие рекомендации, отражающие должную форму поведения на каждом этапе.

Подготовка

Вызубрить резюме! Несмотря на волнение, вы не должны путаться ни в датах, ни в названиях. Ни у кого не должно создаться впечатление, что вы его выдумали.

Все свое ношу с собой! Не забудьте собрать папку с необходимыми документами: дипломы, сертификаты, рекомендательные письма и т.д. – все то, о чем вы упоминаете в вашем резюме.

Проанализировать место, на которое вы претендуете. Лучше иметь ясное представление о будущей работе, с вытекающими отсюда обязанностями и навыками. Это поможет выделить ваши сильные профессиональные стороны при собеседовании.

Узнать как можно больше о вашем будущем месте работы. Это отобразит ваше активное отношение к вопросу и добавит лишний плюс в вашу пользу. Информацию можно почерпнуть как из самого объявления, так и из Интернета или газет. Заоодно найденная информация поможет сформулировать вопросы к проводящему собеседование.

Как одеваться?

Внешний вид должен соответствовать месту работы. Одеться, прежде всего, надо скромно и опрятно. Кричащие цвета и чересчур оригинальные галстуки (если вы, конечно, не претендуете на место клоуна в цирке), скорее всего, не оставят о вас благоприятного впечатления. Также совершенно необязательно одевать строгий костюм, если собираетесь работать, например, информатиком или грузчиком на складе. Пусть лучше вас запомнят по вашим ответам, а не из-за экстравагантного внешнего вида.

Встречают не только по одежке, но и по запаху. Поэтому не переборщите с парфюмерией, обилие которой может подсознательно настроить против вас интервьюера. Не говоря уже о запахе табака или алкоголя.

Перед

Не опаздывать! Если вы опаздываете, лучше отмените или перенесите собеседование на другой день. Никому не интересны истории с будильниками и пробками. Да и впечатление о вас смазывается безвозвратно. Лучше явиться за 5–10 минут – необходимое время для того, чтобы освоиться и не успеть впасть в панику.

Самое время подавить волнение. Волнуются все – в большей или меньшей степени – на то мы и люди, а не роботы. Обидно, если эти эмоции проявляются в преувеличенной форме и искажают нашу обычную манеру поведения. Существует несложный психологический трюк: потренируйтесь дома вызывать в памяти какое-нибудь позитивное для вас видение, сжимая при этом большой и указательный пальцы. Упражнение нужно проделать несколько раз для закрепления. Теперь перед тем, как войти на собеседование, сожмите пальцы, и всплывшее воспоминание о хорошем моменте вашей жизни придаст вам уверенности, рассеяв тем самым волнение.

Общение с другими кандидатами. Не разговаривайте ни с другими претендентами ни с персоналом, об аспектах, касающихся собеседования. Во-первых, чтобы избежать лишнего стресса, а во-вторых, не забывайте, что за вами могут наблюдать. Известно, что во многих странах собеседование начинается с оценки поведения кандидатов в зале ожидания.

Во время

Приветствие. Начинается все с крепкого рукопожатия (не слишком), далее нужно кратко и внятно представиться, смотря открыто в глаза интервьюеру.

Позиция активного слушателя. Расстановка сил ясна – ваше дело отвечать на вопросы, поэтому не стремитесь взять инициативу на себя. Тем не менее ваша активная позиция проявится во всеобщем внимании и четких ответах по существу. Однако не обязательно говорить первое, что вам придет в голову: отвечая на вопросы, не спешите, продемонстрируйте свою способность взвешивать сказанное.

Спокойствие, только спокойствие! Если пауза между вопросами затянулась, не пытайтесь ее чем-нибудь занять, ждите спокойно, пока интервьюер продолжит. При этом следите за своими жестами и выражением лица – спокойствие должно проявляться и невербальным языком.

Позитивизм. Никогда не говорите плохо о прежних местах работы, шефах или коллегах. Если это первый профессиональный опыт – постарайтесь передать ваш молодой задор, жизнерадостность и рвение. Одновременно необходимо проявить живой интерес к будущей работе – ваше небезразличие будет оценено.

Конец – делу венец. По окончании собеседования помогите интервьюеру резюмировать собранный о вас материал. Теперь самое время для подготовленных вами вопросов (от силы 2–3). К тому же поинтересуйтесь о дальнейших планах и действиях.

После

После прохождения интервью не поленитесь составить его план себе на будущее, проанализировав ваши ответы и поведение. Если же вам предстоит следующий этап, хорошенько подготовьтесь к нему, исходя из полученной информации.